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Resolución de Intendencia N° 17 -2025-SUNAFIL/IRE-LIB

En el sector agrario y agroindustrial, el cumplimiento de las condiciones mínimas de seguridad e higiene en el trabajo no solo es una exigencia legal, sino una expresión tangible de respeto por la dignidad y salud de los trabajadores. La normativa peruana, a través del D.S. N.° 006-2021-TR y la R.M. N.° 200-2021-TR, establece lineamientos claros y obligatorios para prevenir riesgos en el entorno laboral rural.

Recientes fiscalizaciones por parte de SUNAFIL, como el Expediente N.° 49-2023-SUNAFIL/IRE-LIB, han evidenciado que muchas empresas incurren en infracciones graves por no garantizar el acceso a servicios higiénicos, casilleros y duchas para trabajadores expuestos a productos químicos. Estas omisiones no solo representan sanciones económicas, sino un impacto en la reputación empresarial.

Recomendaciones para las empresas del sector:

. Ubicación estratégica de servicios higiénicos, asegurando que estén a no más de 500 metros del punto de labor agrícola.

. Implementar duchas y vestuarios ventilados, con casilleros diferenciados para ropa de trabajo y de uso personal, cuando se manipulen químicos tóxicos.

. Revisar y cumplir las Fichas de Datos de Seguridad (FDS) de los productos utilizados en faenas agrícolas.

. Capacitar al personal sobre buenas prácticas de higiene, seguridad y uso de los espacios destinados al aseo.

. Documentar todo cumplimiento técnico y legal, para responder ante inspecciones o requerimientos de SUNAFIL.

Conclusión

Cumplir con estas normativas no es opcional. Es un deber legal que protege a la empresa, previene accidentes y construye una cultura organizacional basada en la responsabilidad social y el bienestar humano. Las sanciones por incumplimiento pueden evitarse con una asesoría preventiva, oportuna y especializada.

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En Vargas, Bernal & Celi – Asesores Legales, acompañamos a empresas del sector agrario, agroindustrial y agroexportador en el diagnóstico, implementación y defensa de sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

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Publicado por: VARGAS, BERNAL & CELI ASESORES LEGALES S.A.C.

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